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[云端小叮当使用教程],第一次和老板娘微信怎么打招呼

微信,是谁主动加的老板,有问题吗?最近,公司新员工胡军在一次晚宴上主动加入了老板兼副总裁微信,的行列。没想到,这竟然是同事间的谈资。有人说他前途光明,有人在背后说他“心机男孩”,这让第一次工作的胡军无所适从。

[云端小叮当使用教程],第一次和老板娘微信怎么打招呼

胡军感到不知所措。

老板微信,被加到祝酒词里。

8日下午6点50分,都市热点新闻记者在沙坪坝三峡广场见到了胡军。他今年23岁,身高1.7米左右,比较瘦。他在渝北区广电公园一家新媒体文化传播公司市场部工作。他受雇不到一个月。他说:“哎,没想到会以这种方式在公司出名。”

胡军的“名气”要追溯到2月底举行的公司年夜饭。当时大家轮流向老板和副总敬酒。轮到胡君石的时候,他不仅依次敬酒,还拿出手机主动扫码加了老板和副总裁微信,

胡军说,当初加微信,的时候他的想法很简单,就是既然他成了公司的一员,公司每个人都要加一个微信

背后被讨论为“心机少年”

“是啊,年轻人有前途。他一来,就会加老板微信我都没加。”

“不要上进心,不像你。”

胡军刚回到座位上,部门的几个同事就开始议论起来。一个在公司工作了2年的男同事印象更深。经过几年的雇佣,他没有勇气加微信老板,胡军说,那一刻,他突然意识到,在公众场合加微信,老板似乎有问题。

胡军说,后来公司里的同事好像都认识自己,有叫不出名字的直接说“你就是那天的老板微信。”

和胡军一起入职的黄小姐(化名)也悄悄告诉胡军,她听到有人说他是“心机男孩”。胡军告诉都市热点新闻记者,作为公司新人,他觉得很委屈,很迷茫,甚至有“我不想干了”的想法。“我希望通过你们的报道告诉你们,我真的没有想那么多。”

观点3354

基层员工,他们应该主动加老板微信,并过来见大家吗,怎么说?

支持者

陈勇(34岁的男性VR公司主管):员工和老板加上微信有一个沟通渠道我认为这是没有问题的。就像我们的老板一样,我们喜欢这样坦率和善于沟通的员工。

谢女士(30岁女策划):我也是主动加入老板的但是我是通过一大群公司悄悄加的。我觉得虽然作为基层单位的我很难和高层共事,但是逢年过节给老板发个信息表示尊重还是很有必要的。

邱(26岁女接待员):我们老板主动在公司群里发消息,让大家加他。他还说,如果我们对公司的发展有什么意见和建议,可以直接和他沟通。我觉得这是公司管理的新趋势,值得推广

互相反对

小林(29岁男设计师):我手机里存了公司老板和所有同事的电话号码,但我毕竟没有加老板的微信,我平时有事要向直接领导汇报。如果我做了,我反而会感到很大的压力。

秦老师(32岁男):有,但是我觉得没必要主动。尤其是在公共场合,除了会被同事误会,还容易让直接领导误会,认为你以后可能会向上级汇报,甚至举报。

王女士(33岁女作家):我在这家公司工作快七年了,算是老员工了,但是公司几个老板都没有加微信。第一,我信佛,不想升官。第二,不知道怎么和领导打交道,也不想把朋友圈给老板看。

建议:添加微信,老板后你可以注意这几点。

问:员工主动加老板微信?可以吗

职业规划与职业发展顾问谭刚强:当然。微信是当今最受欢迎的工具。在微信和你的老板交朋友,让他多注意自己,这是一件好事。

但是,最好不要在公共场合加入老板。主动加入老板的微信,可以通过自己的手机号、公司群等私下加入。

问:如何成为微友后打了招呼?

谭刚强:一定要主动打招呼,但是内容要简明扼要。有工作的话,汇报一下情况。如果只是朋友,可以报你的部门和名字。

问:你应该和你的老板互动吗?

谭刚强:工作上有困惑,可以找老板咨询。注意不要发表演讲或长篇大论。另外,部门问题尽量不要向老板汇报,这是职场大忌。逢年过节可以主动送祝福,也可以通过朋友圈互动。

问:加了之后要不要关注朋友圈?

谭刚强:加老板、领导为好友后,也要注意朋友圈的内容。比如不要抱怨工作,少送沉迷于玩乐的朋友,让老板领导对你产生负面印象,影响你的职业发展。

当然,有些人会直接选择群发发带,甚至有些人使用工作和生活的微信号码。

都市新闻-项羽首席记者王薇实习生唐瑞星

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